i n t r a i n t e r i m

Acte necesare pentru angajarea peste hotare: Ce trebuie să știi?

Blog / Jobs
2024-01-29

Acte necesare pentru angajarea peste hotare: Ce trebuie să știi?

Daca te tenteaza ideea de a munci in strainatate, afla care sunt documentele necesare pentru angajarea in afara tarii si la ce aspecte trebuie sa fii atent!

Ești în căutarea unui nou început profesional în străinătate? Te confrunți cu o multitudine de întrebări și preocupări? În rândurile ce urmează, vei descoperi toate informațiile esențiale despre documentele necesare pentru a te angaja peste hotare, cum să îți validezi calificările și competențele, cum să îți asiguri protecția medicală în străinătate și, nu în ultimul rând, cum să verifici autenticitatea ofertelor de muncă.  

Acte necesare pentru angajarea peste hotare

Primul pas în procesul de angajare peste hotare este identificarea documentelor necesare. În general, acestea includ cartea de identitate și/sau un pașaport valid, certificatul de naștere și, în unele cazuri, un permis de conducere internațional. Cu toate acestea, este important să se verifice cerințele specifice ale țării în care se dorește angajarea, deoarece unele pot solicita și alte documente, cum ar fi atestatele medicale. 

Adeverința din partea medicului de familie, care să ateste că ești apt de muncă, cardul european de sănătate, certificatele, diplomele, autorizările și CV-ul actualizat sunt alte documente solicitate frecvent atunci când vine vorba despre un loc de muncă în străinătate.

În unele țări din afara UE, pentru a te putea angaja, este necesară obținerea unui permis de muncă și/sau a unei vize de lucru. Acestea sunt documente esențiale care permit lucrul legal în țara respectivă. Procesul de obținere a acestora poate varia de la o țară la alta, dar în general necesită depunerea unei cereri la ambasada sau consulatul țării respective, împreună cu documentele necesare.

Contactează Intra Interim pentru mai multe informații despre disponibilitatea locurilor de muncă în Asia și Europa și vei beneficia de informații concrete despre ce ai de făcut pentru a te angaja peste hotare! 

Procesul de validare a calificărilor și competențelor

Validarea calificărilor și competențelor este un proces esențial pentru angajarea în străinătate. Înțelegerea acestui proces implică evaluarea, compararea și recunoașterea calificărilor obținute în țara de origine cu cele din țara în care se dorește angajarea.

Legislația și cerințele privind validarea calificărilor și competențelor variază de la țară la țară și de la domeniu la domeniu. De exemplu, în unele țări, profesia de medic este reglementată și necesită validarea calificărilor prin autoritățile de sănătate locale. Este esențial să cunoști aceste legislații și cerințe specifice pentru a te asigura că îndeplinești toate condițiile necesare.

Pentru a valida calificările și competențele, este necesar să prezinți documentele relevante. Acestea pot include diplome, certificate și referințe de la angajatori anteriori. În funcție de țară, aceste documente pot necesita traducere de către un traducător autorizat.

agenție de resurse umane internațională te poate ajuta cu informații specifice pentru fiecare stat în parte. 

acte necesare pentru angajarea in strainatate


Verificarea autenticității ofertelor de muncă

Verificarea autenticității ofertelor de muncă este o etapă esențială în procesul de căutare a unui loc de muncă peste hotare. În primul rând, este importantă verificarea surselor ofertelor de muncă. Aceasta poate fi realizată prin accesarea site-urilor web oficiale ale companiilor, consultarea platformelor de recrutare recunoscute și verificarea agențiilor de recrutare licențiate.

Un alt aspect important este recunoașterea semnelor unui anunț fals. Semnale de alarmă pot fi: salariul nerealist de mare, cerințele minime de calificare sau experiență, limbajul neprofesionist în descrierea jobului sau cererea de plată în avans pentru diverse servicii.

În plus, este esențial să se înțeleagă termenii și condițiile ofertei de muncă. Citirea cu atenție a tuturor detaliilor ofertei, inclusiv termenii și condițiile, poate ajuta la înțelegerea deplină a ceea ce presupune jobul și ce obligații vor avea angajații. Acest lucru poate preveni nedoritele surprize după începerea muncii. De asemenea, aplicarea pentru un job prin intermediul proiectelor Intra Interim este o metodă eficientă de a te feri de neserioși și contracte false! 


Angajarea peste hotare poate fi un proces complex, dar cu informațiile potrivite, acesta poate fi simplificat. Odată informat temeinic, ești pregătit pentru pasul următor: începerea efectivă a demersurilor pentru găsirea unui loc de muncă în străinătate!